 | |  | 
| 廣州市美航自動化有限責任公司
廣州總部：
地址：廣州市番禺區石碁鎮前鋒北路23號
電話：020—39134032
傳真：020—39139209
郵箱：meihang_gz@126.com
聯系人：鐘先生
手機：13751815538
QQ：781019411 聯系人：麥小姐 手機：15626123662
QQ：1286805871
|
|
|  |
|  | | | | | | | 10月名人錄—任正非語錄 |
|
華為創始人——任正非
任正非經典語錄
十年我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感，自豪感，有的只是危機感。
什么叫成功？是像日本那樣企業，經九死一生還能好好地活著，這才是真正的成功，華為沒有成功，只是在成長。
公司所有員工是否考慮過，如果有一天，公司銷售額下滑，利潤下滑甚至會破產，我們怎么辦？我們公司的太平時間太長了，在和平時期升的官太多了，這也許就是我們的災難……
我們有許多員工在盲目地自豪，他們就像井底之蛙一樣，看到我們在局部產品上偶然領先于西方公司，就認為我們公司已達世界水平了。
如果我們不加強干部的考核，評介和干部體系的循環流動，公司總有一天誰都愿意留在有空調的房間里，誰也不愿意去艱苦奮斗，那么我們這個公司就死定了。
是不是外來的“空降部隊”就一定不好呢？很多公司有歷史經驗證明，“空降部隊”也有好的，但是其數量絕對不會太大。
華為唯一可以依存的是“人”，當然是指奮斗的，無私的，自律的，有技能的人，如何培養和造成這樣的人，是十分艱難的事情。
我希望你們丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實和德國人的一絲不茍的敬業精神。
我們要造就一批業精于勤、行成于思，有真正動手能力，管理能力的干部，機遇偏愛于踏踏實實的工作者。
華為是一群從“青紗帳”里出來的土八路，還習慣于埋個地雷，端個炮樓的工作方法，還不習慣于職業化，表格化，模板化，規范化的管理，重復勞動，重疊管理還十分多，這就是效率不高的根源。
我們追求持續不斷，孜孜不倦，一點一滴的改進，促使管理不斷改良，只有在不斷改良的基礎上，我們才會離發達國家著名公司的先進管理越來越近。
外延的基礎是內函的做實，沒有優良的管理難以保持超過競爭對手的速度，——擴張必須踩在堅實的基礎上，管理進步必須基于良好的管理方法和管理手段。
對于個人來講，我沒有遠大的理想，我思考的是這二三年要干什么，如何干才能活下去，我非常重視近期的管理進步，而不是遠期的戰略目標?；钕氯?，永遠是硬道理。
冬天總會過去，春天一定會來到，我們要趁著冬天，養精蓄銳，加強內部的改造，渡過這個冬天。
| | | 來源： 時間：2015-04-08 |  | | | 返回 |
| | | | |
|  |
|
上一个